六安市在深化国家监察体制改革试点工作中，突出“五个一”，扎实有效促进转隶人员融合。
开展一次谈心谈话。市、县纪委高度重视思想工作，先后谈心谈话、家访80余人次。纪委主要负责同志与转隶人员分别进行面谈，拉近距离，充分了解转隶干部思想动态。纪委班子成员深入开展家访活动，与转隶人员家属话家常、嘘冷暖，送去关怀。
组织一次见面交流。为了进一步增进检察院转隶同志与纪委同志相互了解，县区纪委认真筹备、精心组织见面交流会，转隶人员谈心得、谈打算，达到相互了解、相互促进的效果。各县区纪委向转隶人员发放党规党纪书籍，向纪委同志发放宪法法律书籍400余册，起到了业务上指导、工作上帮助的作用。
集中一处共同办公。县区纪委多方协调，保障办公场所集中统一。及时更新配备办公设备，确保工作运转有序，给转隶人员“进一家门，干一家事”的真切感受。各县区转隶人员已搬入新办公地点，霍邱县、裕安区均有独立办公场所。
开展一次集体活动。结合全市纪检系统“提德、提神、提能、提标、提效”专题活动，县区先后组织开展学习《党章》《十九大报告》知识测试、业务交流演讲等活动。霍邱县纪委组织转隶人员和纪委机关干部集体到烈士陵园开展“纪念革命先烈，重温入党誓词”活动，进一步夯实思想、凝聚力量。
举办一次业务培训。转隶人员到位后，县区纪委立即着手开展集中培训，组织认真学习党的十九大精神，特别是中央关于深化国家监察体制改革工作的一系列要求。霍山县纪委、金安区纪委举办了专题培训，对转隶人员重点加强党章党规党纪培训，对纪委干部重点加强宪法法律法规培训，全员加强监督执纪问责、监督调查处置业务培训，补齐能力短板，提升综合素质。（六安市纪委）
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