深化国家监察体制改革试点工作开展以来，宣城市坚持把全融合理念贯穿改革工作始终。日前，下辖七个县市区监察体制改革涉改人员已基本转隶到位，该市注重把推进干部队伍深度融合作为当前一项重要工作抓实抓好，确保转隶干部在思想认识、工作理念、业务能力上实现全面融合，确保国家监察体制改革工作如期顺利完成。
上好“自习课”。各县市区纪委纷纷利用晚上时间，组织纪检监察干部和转隶人员集中开展执纪监督、执纪审查业务知识及法纪知识学习，既学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党规党纪，又学习宪法、《刑事诉讼法》等法律知识，利用工作之余抓紧补齐知识短板，力求做到既懂“纪言纪语”，又懂“法言法语”，为转隶后顺利开展纪检监察工作夯实知识储备基础。
开好周例会。各县市区纪委均设置了周例会制度，在首次周例会上正式介绍了转隶人员基本情况及具体分工，向大家发放了周工作情况书面汇总，纪委负责同志就各项工作开展情况作了详细介绍，让周例会制度真正成为转隶人员工作衔接、思想交流、人员融合的好平台。
开展“纪检监察集中学习月”活动。该市打破思维定势，树立纪法思维并重的理念，郎溪县、宁国市开展纪法衔接“集中培训月”活动，组织全体纪检干部和转隶人员集中学习十九大精神，解读纪律处分条例等党纪条规，对贪污贿赂渎职侵权司法解释、职务犯罪预防等内容进行专题辅导，编印了《执纪执法知识汇编》一书，着力推动纪检察干部队伍全面融合、凝聚合力。（宣城市纪委）
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