国家监察体制改革试点工作推进以来，歙县精准对标中央和省、市委要求，提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，紧锣密鼓推进改革试点工作各项任务落到实处。
抓学习，凝聚思想共识。全国及全省推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议召开后，迅速将相关会议精神和首批试点工作省市经验做法等资料汇编成册，在县委常委会上专题组织学习，凝聚思想共识。同时，精准对标中央和省、市委要求，对歙县深化国家监察体制改革试点工作进行专题研究，为全面推开改革夯实基础。
抓方案，细化实施步骤。成立歙县深化国家监察体制改革试点工作小组，先后召开2次专题会议对改革工作作出安排部署。结合实际，制定《歙县深化国家监察体制改革试点工作推进实施进度时间安排表》，倒排工期，将任务细化为32项具体事项，分解到县纪委、县委组织部、县检察院、县编办等14个责任单位，明确各自职责和完成时限。
抓实施，严把关键环节。各责任单位紧盯时间节点，密切配合、通力协作，着力保障改革各项工作稳步、有序推进。截至目前，改革试点工作方案已印发，县监委主任、副主任及委员提名人选报请市委、市纪委、市委组织部同意，县纪委、县监委内设机构调整设置方案已经县纪委常委会研究同意。
抓谈心，推进队伍融合。将人员转隶作为改革工作重中之重，稳妥有序推进。在全面摸清县检察院涉改部门机构设置、人员编制、年龄结构、任职经历等基础信息的基础上，由县纪委书记和县检察院检察长分别与转隶人员开展一对一、面对面谈心谈话，介绍监察体制改革相关政策，倾听他们的意见和建议，打消思想顾虑，增强认同感和归属感，推动转隶人员既“身转”又“心转”。同时，组织考察和家访工作也在紧锣密鼓进行当中，严把转隶人员的政治关、廉洁关，纯洁干部队伍。（黄山市纪委）
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