自今年8月份出台《宁国市纪检监察干部家访暂行办法》以来，宁国市纪检监察干部家访工作稳步推进，通过立体“全覆盖”式家访，力求全方位、多维度了解纪检干部的思想、工作和生活情况，第一时间发现和切实解决干部存在的问题和困难，助力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。
家访对象全覆盖，横向到边一个干部不落下。《暂行办法》要求家访对象涵盖全市纪检监察机关、市委巡察办、巡察组全体工作人员，且每年时间至少“全覆盖”1次。家访采取随机家访和流动人员优先家访的方式开展，2个月以来，已经完成了对30余位纪检监察干部的家访，预计将提前完成所有干部的家访首次全覆盖。
八小时外全覆盖，纵深到底全面了解生活圈。家访通过与干部家属面对面交流的方式，介绍干部在单位的工作情况，深入了解受访干部的基本情况，重点掌握纪检干部的家庭环境、思想动态和社交情况，加强“8小时之外”生活圈、交际圈的监督，用“金箍棒”为纪检干部画好保护圈，引导纪检监察干部在日常交往中严格自律、时刻保持警醒，守住干净的底线。
问题解决全覆盖，前后衔接严管与厚爱结合。一方面，走访落实廉洁文化、党风廉政建设和反腐败政策的宣传，及时对苗头性倾向性问题“咬耳扯袖”，防止“小病”成“大患”；另一方面，详细记录《家访记录表》，汇总建立家访台账，针对走访中收集的困难，由市纪委组织部牵头及时落实责任人，尽可能给予干部帮助和支持，并做好回访工作，
受访干部家属均表示，一定当好“廉内助”、“贤内助”，共同把家庭建成安全温馨的“廉洁港湾”，构筑起反腐倡廉的坚强后盾。（宣城市纪委）
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