今年以来，灵璧县纪委坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，把“四种形态”融入监督执纪问责全过程，准确把握和处理“树木”与“森林”的关系，全力当好政治生态的“护林员”。今年上半年，全县运用“四种形态”处理245人，其中，第一、二种形态处理195人，占比79.6%。
在抓“早”上下功夫，坚持动辄则咎。出台《关于对领导干部进行谈话函询的暂行办法》《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，和信访举报反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的线索以及反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索，坚持从关心关爱干部的角度出发，通过谈话函询等方式早打招呼、早提醒，及时“拉一把”帮助干部认识错误、改正问题。今年上半年，累计约谈函询78人。
在抓“小”上下功夫，坚持防微杜渐。紧盯初始状态的“小苗头”、影响不大的“小问题”、违纪轻微的“小案件”、关键岗位的“小人物”，坚持对“小事小节”瞪大眼睛、拉长耳朵，为党员干部建立廉情档案，确保问题早发现、早提醒、早处置。注重在“四种形态”中的第一、第二种形态上狠下功夫，把问题解决在萌芽初始阶段，防止养痈遗患，使小毛病拖成大问题。
在抓“前”上下功夫，坚持“未病先治”。在保持惩治腐败高压态势的同时，灵璧县还积极发挥纪律审查的警示教育功能，从纪律教育、警示教育入手，借助“灵璧清风”微博微信平台、“灵璧清风大讲堂”、“会前十分钟”廉政教育等平台和载体，用“极少数”的身边人、身边事警示教育“关键少数”和“绝大多数”，不断增强党员干部的拒腐防变意识，变“他律”为“自律”、变“禁令”为“共识”、变“不敢”为“不想”，从源头上防治腐败。截至目前，“灵璧清风”宣讲团累计开展宣讲活动80余场，90余家乡镇和县直单位党委（党组）建立并执行“会前十分钟”廉政警示教育制度，网站、微信同步开设的“每日一纪”专栏累计发布本地及外地违纪违规典型案例198起。（宿州市纪委）
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