日前，为落实全面从严治党要求，加强对市管干部的任前警示教育，淮北市出台了《淮北市市管干部任前警示教育实施办法》。
办法规定，凡市委管理的县处级干部，在新提拔使用、平级转重要岗位、干部交流时，任前需进行“一看一谈一诺一考”的警示教育。“一看”即参观市反腐倡廉警示教育中心展厅；“一谈”即由市纪委主要负责同志进行集体廉政谈话；“一诺”即签订《市管干部任前廉政承诺书》；“一考”即开展党纪党规知识测试。
办法还规定，属于适用范围的市管干部应按时参加“一看一谈一诺一考”警示教育活动，不得缺席。确有特殊情况的，应向市纪委提出书面申请，参加下一次活动。签订的《市管干部任前廉政承诺书》以及党纪党规知识测试结果将纳入市管干部个人廉政档案。党纪党规知识测试成绩报市委，并通知本人，测试不合格的，需在一个月后参加补考，补考仍不合格的，由市纪委对其诫勉谈话或建议市委进行组织处理。
办法提出，每年12月30日前，市纪委向市委报告当年度市管干部任前“一看一谈一诺一考”警示教育活动工作开展情况。（淮北市纪委）
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