《监督执纪工作规则(试行)》（以下简称《工作规则》）出台后，来安县纪委把《工作规则》作为“当家法典”，自4月份起，开展为期两个月的学习月活动，通过“五学”，力促纪检干部笃学深思悟透。
自主钻研深度学。广大纪检监察干部主动利用工作之余、整合时间碎片，静下心来潜心研究《工作规则》，逐字逐句逐条“咬文嚼字”学，“博采众长”多读多看辅导和释义文章，进一步认清监督执纪工作的职能职责，领会核心要义，掌握精神实质。
紧扣职能精准学。机关各室(部)结合自身业务特点，针对线索处置、谈话函询、初步核实等相关章节，突出重点、明确目的开展学习，查找不足和欠缺，从细化操作流程、规范文书格式等方面，有高度、有宽度学深悟透，将学习成果及时转化为工作制度、工作成效。
编印读本指导学。组织信访、案管、纪检、审理、党风等相关职能室业务骨干，就如何贯彻落实《工作规则》中请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等要求，以图文并茂、通俗易懂的形式，编印应知应会读本，发至全县纪检监察干部，以便工作中参照学习，严格执行。
测试检验加压学。围绕《工作规则》内容，组织全县96名专职纪检监察干部开展集中闭卷知识测试，检测学习效果，测试成绩进行通报，旨在以考促学，进一步推动《工作规则》学细、学实，推进全县纪检监察各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效，切实做到打铁还需自身硬。
专题调研再度学。宣传部牵头，党风政风、信访、案管、纪检、审理等相关职能室参与，就学习贯彻《工作规则》开展一次专题调研，围绕强化自我约束、规范工作流程、存在困难及建议等方面，集思广益，形成理论调研文章，为《工作规则》落地生根打下坚实理论基础。（滁州市纪委）
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