今年以来，金安区纪委紧紧围绕执纪审查工作的主要方面和重点环节，在深入把握《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的基础上，通过落实“四到位”，不断促进依纪依法安全执纪审查工作扎实开展。
问题线索处置到位。在受理相关信访举报后，按规定程序转交相关监督执纪部门处理，不断规范线索处置流程。同时，建立重要线索集体排查制度，对有价值的问题线索实行统一管理，提出办理意见，提高线索利用效率，防止线索流失，杜绝有案不查、压案不报。1-3月，区纪委本级受理信访举报51件，全部进行分流处置，无一起暂存件。
反腐败组织协调到位。区纪委不断加强同法院、检察、公安、审计等部门的联系、沟通和协作，建立专职联络员制度，及时相互通报信息资源，在共享中发挥协调作用，1-3月相互移送案件线索4件。
执纪审查指导到位。区纪委建立委局领导班子成员联系乡镇（街）纪（工）委工作制度，加强对乡镇街执纪审查工作的指导，真正体现“一级带着一级干、一级干给一级看”。通过督办、指导和支持乡镇街执纪审查，1-3月，区内各乡镇街新立案15件，同比增长400%。
“四种形态”执行到位。金安区纪委紧紧围绕“四种形态”，把监督执纪问责做实做细。1-3月，共对70名干部进行处理，其中，第一种和第二种形态66人，占总数的94%，同比增长24.5%；第三种和第四种形态4人，占总数的6%。（六安市纪委）
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