今年以来，怀远县纪委构建“四加”模式，教育惩处并重，惩前毖后并举，全面践行执纪监督“四种形态”，1-4月立案78件，党政纪处分78人，移送司法机关3人。
教育+提醒，防微杜渐勤“咬耳”。组织党员干部认真学习“两准则四条例”，观看警示教育片，编制《侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例汇编》，发放全县361个村居，用身边事教育身边人。围绕家风家教、落实八项规定、文明过节等内容，编发廉政短信6300余条。采取共性问题集体谈、难点问题反复谈、个性问题个别谈的方式，切实解决部分党员干部思想“亚健康”问题，先后开展廉政谈话15次，预警约谈13次，谈话函询7次。
信访+监督，拓展渠道多“收声”。健全完善县、乡、村三级信访网络，运用“三级联动”监督平台及时受理涉纪信访举报，先后处置问题线索44条。变“等米下锅”为“主动出击”，抓住关键时间节点，重点对惠民资金、私车公养、“小金库”专项整治等工作开展专项督查，主动挖掘线索，先后处理违规违纪人员11人。延伸巡察触角，重点围绕村级账目管理、扶贫资金使用、惠农政策落实、社会抚育费征收等方面，开展村级事务巡察，发现村干部党组织生活、廉洁自律、制度落实、低保和危房改造申报等方面问题线索17条。
执纪+惩处，树木森林常“除虫”。用纪律做准绳，综合考虑情节、后果、态度、效果等因素，避免借口运用“四种形态”而大事化小、小事化了；坚持制度严肃性，不留“暗门”，不开“天窗”，完善执纪审查协作组制度，对问题线索统一归口管理，实行交叉处置，将人情风、说情风阻挡于制度之外。今年以来先后采取第一、二种形态处置问题60件，占总处置数的76.9%，采取第三、四种形态处置问题18件，占总处置数的23.1%。
震慑+关心，治病救人重“切脉”。在宣读处分决定之后配套召开民主生活会剖析违纪问题，通过登门恳谈、集中座谈、单独访谈等形式，了解受处分人员思想动态，听取所在单位领导、党员群众对受处分人员思想表现的评价。成立回访教育小组，在研究案情的基础上，收集党组织和党员对回访对象在日常教育管理方面意见，完善对回访人员的思想教育工作，“切脉抓药”治病救人。今年以来开展回访教育13人次。（蚌埠市纪委）
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