宿州市纪委把实践“四种形态”作为全面从严治党的重要举措，切实落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，防止小错误养成大问题。
发现了违纪问题，一寸不让，将党纪党规作为执纪审查的尺子，运用组织处理和党纪轻处分，及时处理党员干部的“破纪”行为。对“少数”构成严重违纪的党员干部，及时给予重处分，作出职务调整。 对“极少数”严重违纪的党员领导干部，该市纪委坚持力度不减、节奏不变，敢于担当、敢于碰硬，集中人力、集中时间、集中精力，严肃查处，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。纪律是管党治党的尺子。只有高高举起纪律这把‘戒尺’，才能有效地教育警醒更多的党员干部自我约束、遵规守纪，以‘关键少数’带动‘最大多数’”。
2017年第一季度宿州市纪检监察机关运用第一种形态处置问题线索165人次，占比30%；运用第二种形态处置问题线索282人次，占比51%；运用第三种形态处置问题线索58人次，占比10%；运用第四种形态处置问题线索53人次，占比9%。 （宿州市纪委）
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