芜湖县纪委积极探索谈话函询处置“四定”工作法，通过程序规范促效果提升。2017年以来，全县纪检监察机关谈话函询124人次。
“定对象”，对收到问题线索进行信访室分类、分管领导研判、主要领导审批三道程序，明确被谈话函询对象。对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题实施谈话函询，填写《谈话（函询）呈批表》。
“定时间”，以“面对面”谈话的方式，及时形成工作记录或由被谈话人写出书面说明。采取函询方式的，被函询人在15个工作日内写出说明材料，并由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复，承办部门在收到回复或谈话结束后30日内办结，作出相应处理。
“定意见”，承办部门根据谈话或回复情况，撰写报告提出了结澄清、谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话、再次谈话函询或初步核实等7种处置意见，实施处置工作后填写《结案审批表》报分管领导审批。
“定质量”，信访室对谈话函询“四看四把关”，即看时间是否过期，把住时间期限关；看问题是否查清，把住事实证据关；看材料是否齐全，把住程序关；看处置意见是否恰当，把住处理关。符合要求的谈话函询材料存入个人廉政档案，否则退回承办人并提出相关要求。（芜湖市纪委）
请输入验证码