经济技术开发区权力集中、资金密集，政治生态直接影响发展质量。今年以来，滁州市纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会部署，靠前监督、主动作为，紧盯土地出让、招商引资等关键环节，以精准监督推动开发区政治生态持续向好。
该市纪委监委督促开发区党工委严格落实“第一议题”制度，认真落实“双随机”学习交流机制，深学细悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神，切实筑牢思想根基，以正确政绩观校准干事方向。紧扣党中央重大决策部署及省、市、园区重点工作安排，结合实际制定开发区“8+N”监督清单，围绕长三角一体化发展、项目推进、优化营商环境、民生保障等中心任务，综合运用列席会议、查阅资料、专项检查、调研走访等方式，实行“清单+台账”双闭环管理，不断提升监督质效。紧盯开发区“三重一大”事项决策，前移监督关口，对重大项目引进、大额资金拨付、重要政策出台等实施全程跟踪监督，今年以来全市开发区纪工委累计列席各类会议56次，从源头防范违规招商等决策风险。
坚持有腐必反、有贪必肃，持续深化风腐同查同治。针对开发区监督力量薄弱、办案能力不足等突出问题，系统构建监督制度框架，建立全员办案、领导包案机制，严肃查处土地出让、招商引资、拆迁安置、融资担保、国资管理、选人用人等领域腐败问题。紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发送廉政提醒短信1700余条，组建专项督查组，采取“四不两直”方式开展明察暗访11次，重点纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，持续净化政治生态。
在强化惩治震慑的同时，该市纪委监委坚持把净化源头作为涵养政治生态的长远之策，从严从实抓好选人用人监督，筑牢思想防线。注重严把党风廉政意见回复关，对涉及开发区干部的廉政情况逐一审核、精准“画像”，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的坚决挡在门外，对勇于担当、清正廉洁的积极予以推荐，今年以来累计回复党风廉政意见272人次，有效防止“带病提拔”“带病评优”。坚持教育在先、预防在前，督促开发区常态化开展警示教育活动，通过通报典型案例、组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等方式，推动党员干部以案为鉴、自警自省，切实筑牢拒腐防变思想防线。
政治生态是开发区发展的“晴雨表”。滁州市纪委监委将持续深化靠前监督，把监督贯穿开发区权力运行全过程，以常态化、长效化监督推动政治生态不断净化、持续向好，以政治生态的“绿水青山”换来开发区发展的“金山银山”，为高质量发展注入源源不断的“廉动能”。（滁州市纪委监委）
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