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淮河能源控股集团纪委召开一季度述职点评会暨干部作风“五个整治”工作调度会

时间:2026-05-06 10:28    来源:安徽纪检监察网     分类:党风政风     编辑:万兴
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近日,淮河能源控股集团纪委召开一季度述职点评会暨干部作风“五个整治”工作调度会。集团公司党委委员、纪委书记、监察专员余瑾出席会议并讲话。

会议听取了两家单位干部作风“五个整治”工作开展情况汇报,安排三家单位纪委书记进行现场述职,对一季度纪检监察工作进行了分析点评,对近期重点工作任务进行了安排部署。

会议指出,今年以来,各派驻纪检组和各单位纪委能够深入贯彻落实中纪委、省纪委全会精神,按照集团党委、纪委工作安排,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,政治监督不断深化,作风建设持续加强,惩治腐败更加有力,廉洁文化建设扎实推进,各项工作取得新的进展和成效。

会议强调,今年是“十五五”规划开局之年,各项重点工作任务交织叠加,做好纪检监察工作至关重要。要坚持服务大局,扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育,聚焦重点项目和“关键少数”,在强化政治监督上持续发力。要坚持问题导向,锲而不舍落实中央八项规定精神,加强安全管理作风督查,在推进干部作风“五个整治”上持续发力。要坚持标本兼治,始终保持高压态势,注重强化源头治理,在一体推进“三不腐”上持续发力。要坚持刀刃向内,强化教育监督管理,进一步严明作风纪律要求,在加强“三化”建设上持续发力。

会议要求,纪检监察干部必须带头遵规守纪,始终以更高标准严格要求自己。要自觉践行“实事求是、求真务实、真抓实干”的工作作风,坚决克服心浮气躁、精神疲软、身份意识和角色意识不强等不良习气,用心用力提升综合素质和履职能力。要科学运用七种工作方法,即:对标先进,奋起直追;坚持问题导向,找缺补差;树立项目意识,精准治理;超前安排、有序落实;协同配合、形成合力;强化培训、提升能力;督导推进、闭环管理,全面提升监督执纪工作质效,在保障企业高质量发展中,充分展现责任担当,积极贡献纪检监察力量。

集团公司纪委机关、各纪检机构主要负责人,各单位干部作风“五个整治”分管负责人参加会议。

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