“案例教学精准聚焦执纪审查实践，让我对规范化办案流程把握更准了。”一名参加集团“双月学堂”的跟班锻炼干部如是说。这正是省粮食产业集团纪委纵深推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的一个缩影。
今年以来，集团纪委聚焦办案质效提升、队伍能力锻造、纪法教育深化三大任务，以“三化”建设年行动为抓手，创新机制、夯实基础，全面提升纪检干部履职能力，为守护粮食安全强化组织保障。
聚力规范化建设，夯实专业根基。“双月学堂”促提升，举办5期专题学习，邀请省属企业纪委同行、集团纪检业务骨干及上级调学纪检干部23人次交流经验，推动方法互鉴。“口袋丛书”随时学，编发纪法解读与典型案例读本5期，便于干部利用碎片时间精准充电。“情景模拟”强实战，开展2轮实战演练，覆盖23人次，结合3次全员纪法测试，以沉浸式教学提升规范履职能力。
聚焦法治化建设，完善制度体系。“季度考评”激活力，严格执行所属公司纪检机构季度考评，建立调度机制，通过定期复盘与案件质量自查，持续提升监督执纪质效。“以干代训”练精兵，选派3人次参与上级纪检监察工作，抽调11人次基层干部跟案学习，在一线实战中增强本领。“提级审理”保质量，对所属单位自办案件统一提级把关和审理，严格标准、规范流程，守牢案件质量生命线。
聚效正规化建设，优化监督格局。“智慧监督”提效能，研发上线大监督信息系统，整合监督力量与事项，推动成果共享与整改闭环，完善内部监督体系。“力量下沉”强覆盖，向两家平台公司派出监督执纪组，与平台公司纪委实行“一套机构、两块牌子”，强化对重点单位的常态监督，辐射带动未设党委的下属单位，有效增强监督独立性与权威性。
通过系统推进“三化”建设年行动，集团纪委在锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检铁军方面取得扎实成效。下一步，集团纪委将持续以自我革命精神推动“三化”建设年行动走深走实，为服务保障集团高质量发展贡献纪检力量。（省粮食产业集团纪委）
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