“作为纪检监察干部，这几年一直在委机关宣传部门工作，没有接触过案件，自从实施全员办案制度后，我跟着案件组办理案件，对审查调查工作有了全新的认识。”蒙城县纪委监委宣传部工作人员说道。
今年以来，蒙城县纪委监委为落实纪检监察工作“三化”建设年有关任务要求，选优建强审查调查干部队伍，制定出台全员办案工作制度，通过加强综合部门和审查调查部门协作配合，打造全员参与、合力办案新格局，助推全县纪检监察工作高质量发展。
建立查办案件人才库。由委机关组织部门牵头，根据岗位性质、专业特长、个人能力等要素，建立查办违纪违法案件人才库名单。有计划安排综合部门人员参与案件办理各个环节。针对办案经验不足问题，通过“老带新”“案件研讨”等方式提升无办案经历人员能力。
筑牢全员办案责任田。组建以县纪委监委班子成员牵头、审查调查部门主办、综合部门参与的办案模式。按照委机关班子成员分工，在办理重大复杂案件或办案力量不足时，根据案件特点、案情需要，选调人才库中合适人员，成立案件办理小组，进行案件办理。
用好奖惩分明指挥棒。坚持激励和约束并重，在案件查办结束时，由办案工作小组对调用人员的工作表现作出客观评价，对在案件办理过程中承担重要作用的，进行表彰嘉奖。对不认真履职、玩忽职守、造成不良影响的，予以通报批评，情节严重的，依规依纪依法追究责任。
“纪委不办案就相当于农民不种田，这样就把自己赖以生存的手艺丢掉了。各单位要树立‘一盘棋’思想，服从统一安排调度，全方位锻炼综合科室人员内审、外查能力，让业务新人在复杂案件中淬炼能力。”县纪委监委主要负责人表示。（亳州市纪委监委）
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