“以前一直找不到合适的工作，只能在家闲着，多亏了镇里组织的招聘会，我现在在轴承厂上班，收入稳定，生活也有了盼头。”面对灵璧县虞姬镇纪委工作人员回访时，一位成功就业的村民激动地说道。
日前，灵璧县虞姬镇纪委在入户宣传基层小微权力“监督一点通”平台时，收到许多群众反映就业渠道较少，创业压力较大等问题。镇纪委了解情况后，用心用情体悟群众需求，将就业创业置于监督工作的关键位置，强化“嵌入式”监督，切实保障群众就近就业，促进群众增收致富。
为精准掌握就业创业需求，虞姬镇纪委督促镇人社所一方面深入各行政村开展全面细致的就业创业需求摸排工作，通过入户走访、电话调查等方式，详细了解有就业创业意愿人员的年龄、学历、技能水平、就业意向、创业想法等信息情况。另一方面，加强与本地企业沟通协调，深入了解企业的用工需求和岗位信息。同时，组织106名有就业意愿的群众前往县域内各厂区，详细了解企业工作程序、岗位薪酬、工作制度等相关信息，帮助企业输送务工人员。截至目前，已举办现场招聘会5场，发放招工信息宣传单3000余份；受理申请创业担保贷款7人共计150万元。
与此同时，虞姬镇纪委督促镇人社所建立就业创业人员跟踪服务机制，安排专人对就业创业后的人员进行定期回访，并积极为就业创业人员提供劳动维权、社会保障等方面的政策咨询和服务，保障合法权益。
就业何须去远方，家乡就是好地方。今年以来，灵璧县纪委监委聚焦主体责任履行，紧盯就业创业“小切口”，深入行业主管部门和乡镇（街道），围绕责任履行、作风转变等方面，督促主管部门履职尽责，以精准监督护航群众就业“大民生”。
针对就业创业各项惠民政策的落实情况，该县纪委监委通过实地走访的方式进行了解全面掌握政策的落实状况、存在的问题以及提出的建议意见，并要求相关部门主动担当作为，严格落实各项政策，确保政策执行不打折扣，让群众能够及时享受。
“随着监督效能的持续释放，下一步，我们将持续坚持靠前监督、精准监督，督促相关职能部门履职尽责，严肃纠治就业创业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，切实让惠企惠民政策落地落实。”该县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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