“看到警示墙上展出的违纪违法人员照片和处理处分情况，我深受感触，今后将时刻绷紧纪律弦，做到心有戒尺、行有准绳。”近日，在临泉县党风廉政教育中心，该县教育局一党员干部接受警示教育后感慨道。
近年来，该县纪委监委把纪律教育作为党员干部主修课、常修课，与红色教育、警示教育、廉洁教育贯通结合，聚力打造立体式、多元化纪律教育宣传矩阵，推动纪律教育常态化长效化。
为做实警示教育，该县纪委监委注重分层级、分领域、分类型，梳理近年来查处的违纪违法典型案例，聚焦“一把手”、年轻干部、新提任干部等重点群体，分类制作警示教育片、编发违纪违法典型案例警示录和忏悔录等，实现警示教育精准滴灌。同时，常态化组织党员干部通过参观廉政教育基地、参加旁听庭审等，实地接受警示教育，教育党员干部遵规守纪、警醒知止。
在做实做细警示教育的同时，该县纪委监委坚持正向激励引导，立足本地文化资源，打造以党风廉政教育中心为主阵地，廉洁展馆、廉洁广场、清廉书屋等“1+N”廉洁文化矩阵，依托新媒体常态化推送“纪法小课”“纪法百科”“漫说纪法”等，发布案件通报、宣传廉洁故事，打造“指尖”微课堂，让党员干部随时随地接受廉洁教育。积极拓展形式载体，通过电梯显示屏、出租车、公交车，投放清廉公益广告、廉洁标语及微视频，不断扩大廉洁文化的影响力和渗透力。
此外，该县纪委监委聚焦入党考察、录用入职、提拔重用、离职退休等干部成长全周期，综合运用廉政谈话、谈心谈话、廉政家访等方式，加强党员干部的教育管理监督。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用，在青干班、科干班、初任公务员培训班等主体班次，开设纪法专题课，引导党员干部加强自我约束，将纪律规矩意识铭刻于心、落实于行。
“纪律教育并非一蹴而就、一劳永逸，必须融入日常、抓在经常。”该县纪委监委相关负责人表示，将丰富拓展教育内容和载体，用好用活本地教育资源，经常性开展纪律教育，使铁的纪律逐渐转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（阜阳市纪委监委）
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