2023年，安徽工业大学纪委（监察专员办公室）认真贯彻落实党的二十大关于“加强新时代廉洁文化建设”的部署要求，“三力”并举把廉洁文化建设作为落实立德树人根本任务、一体推进“三不腐”的基础性工程扎实推进，取得明显成效，其中，1个工作案例《“廉洁辩论”让校园廉洁文化“活起来”》获评教育部第八届高校廉洁教育系列活动优秀作品，1件作品入选“安徽廉洁文化精品库”，学校纪委获“优秀组织奖”。

健全工作机制，凝聚廉洁文化支撑力。将廉洁文化建设纳入学校《2023年党风廉政建设工作要点》，明确廉洁文化建设责任，加强过程管理，成立7个督查组，全年2次对22个院级党组织党风廉政建设工作（含廉洁文化建设）开展集中督查，推动形成“年初分解责任—年中督查—年底考核”的责任落实闭环机制。根据省纪委监委和校党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，督促校院两级 “一把手”和领导班子成员以身作则、以上率下，推动廉洁文化建设走深走实。坚持院级纪委书记工作例会制度，将廉洁文化建设作为例会的重要议题，经常加强工作提醒、交流工作体会，推动形成上下贯通联动的工作格局。结合培育创建“全省党建工作示范高校”，组织召开院级纪委书记“汇智”工作坊，总结交流廉洁文化建设工作经验，谋划思考加强新时代校园廉洁文化建设的创新举措。深入调查研究，向校党委提交“关于加强新时代学校廉洁文化建设”的调研报告，努力把调研成果转化为促进工作的实际行动和制度机制。

区分不同对象，提升廉洁文化感染力。将廉洁教育列入校院两级党委理论学习中心组年度学习计划，召开学校2023年全面从严治党工作会议和警示教育大会，组织校领导、全体中层干部和重点领域科级干部观看警示教育片《铁规矩硬杠杠》《永远吹冲锋号Ⅱ》，通报省内高校违纪违法典型案例，校党委书记作专题报告，要求以案为鉴，坚守纪法底线。结合开展主题教育，组织党员干部开展“守纪律 讲规矩 明底线”专题教育。结合中层干部换届，组织中层干部开展观看一部警示教育片、签订一份廉政承诺书、开展一次党纪法规测试、参加一场廉政谈话、书写一封清廉家书“五个一”活动。同时，安排专职纪检监察干部到有关部门解读《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》，引导后勤干部、团学干部和新进教师绷紧“纪法之弦”。 扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，校本级纪检监察机构累计开展集中学习30次，各院级纪委书记参加本单位学习347人次，邀请省纪委监委八室有关同志作专题培训，邀请校党委书记、马克思主义学院教师分别作廉政教育报告和辅导报告，组织参观校纪委标准化谈话室，直观感受“监督执纪就在身边”。

拓展宣传载体，增强廉洁文化渗透力。充分发挥廉洁文化启智润心、涵养人心的作用，上线“廉洁安工大”微信公众号，扩大廉洁教育受众面，及时推送相关内容，目前公众号关注量达1万余人。充分发挥学科专业优势，安排艺术与设计学院承办“廉洁文化精品工程”作品征集展播活动，征集师生作品852件，评出获奖作品43件、优秀指导教师5名、优秀组织奖6个。举办校第三届“廉洁文化精品工程”优秀作品展，展出作品144件，择优推荐6件作品参加“安徽省廉洁文化精品工程”征集活动。

在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调要“积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚”。2024年，学校纪委（监察专员办公室）将深入贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会精神，进一步创新推动校园廉洁文化建设，持续营造崇廉拒腐的良好校园风尚，“廉”续不断为学校事业高质量发展注入“廉动力”。（安徽工业大学纪委）