“要聚焦监督重点，强化分析研判，全面提升本轮巡察综合监督质效。推动巡察工作在坚持中深化、在深化中发展，不断开创新局面、取得新成效。”六届宿州市委第五轮巡察暨市县两级城市绿化工程领域专项巡察动员部署会强调。
宿州市坚定不移深化政治巡察，坚持问题导向，准确把握巡察重点，推动整改落实，不断提升巡察工作监督质效。
突出制度引领。巡前，制定《关于推进全市巡察工作高质量发展的具体举措》，明确新时代推进巡察工作高质量发展的重点任务、详细措施；修订《市委巡察工作流程》，规范信访件移交、径送件办理、整改成效评估、专家咨询等巡察各项工作，优化各类工作模板。巡中，制发《宿州市委巡察机构与市委组织部协作配合实施办法》，会同抽查核实领导干部报告有关事项，对第一轮、第二轮巡察整改情况开展成效评估，增强监督合力。巡后，完善《关于提高巡察报告质量的工作机制》，落实组办会商机制，明确市委巡察办指定专人联系指导市委各巡察组，就巡察报告沟通19次，提出意见建议34条。
突出靶向聚焦。围绕“三个聚焦”监督重点，修订完善政治监督指标20余项，梳理政策清单、问题清单、方法清单516条，根据党委机关、政府部门、群团组织、开发园区、医院学校、国有企业、乡镇街道等不同巡察对象特点，制定7类个性化、具体化的监督指标体系，明确巡察监督路径和方向，增强了巡察针对性和实效性。今年以来，扎实开展六届市委第四轮巡察，共派出5个巡察组，对34家单位党组织开展常规巡察，反馈问题394个，移交问题线索32件。
突出闭环整改。向市委市政府有关分管领导和职能部门通报六届市委第三轮巡察情况，下发整改任务交办单，向8家被巡察单位党组织下发整改工作手册，指导、审核整改方案。针对巡察发现的国有企业存在的共性问题、突出问题，向市委市政府形成关于规范国企国资管理的专题报告，推动市委召开全市深化国有企业改革和巡察整改工作推进会，研究出台《完善市属企业“三重一大”决策机制推进中国特色现代企业制度建设的实施意见》《关于规范市属企业机构设置及人员招录工作的指导意见》《市属企业中层管理人员选拔任用规定》等制度性规范，进一步压实责任、完善机制、优化治理。（宿州市纪委监委）
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