“欢迎各位特约监察员！这边是我们信访接待室，主要接待群众和党员干部来访，受理范围主要包括六大类……”近日，来安县监委组织10名新聘任特约监察员参观信访接待室，零距离体验信访举报工作。这是该县增进与特约监督员联系的一个缩影。
特约监察员是纪检监察机关主动引入并接受外部监督的重要力量。今年以来，来安县纪委监委把开展好特约监察员工作作为完善自我监督的重要内容来抓，严格选聘标准，完善工作机制，搭建履职平台，推动特约监察员推动当好“监督者”的“监督员”。
特约监察员能否发挥有效作用，选好人、选准人是基础。该县严格选聘标准，在广泛征集、优选推荐、严格筛选筛查后，优选聘任作风正、素质高、参政议政能力强的人大代表、政协委员、基层党员、法院检察院代表等为特约监察员，以兼职形式履行监督职责。聘任期间，特约监察员对监察机关及其工作人员进行监督，发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。
为推动特约监察员更好发挥作用，该县制定《来安县监委特约监察员工作暂行办法》，明确特约监察员聘请、任期、解聘，职责、权利、义务，履职保障和约束等内容，为履职尽责创造有利条件。建立定期向特约监察员通报工作情况机制，通过召开工作通报会、专题座谈会、举办“纪检监察开放日”等方式，邀请特约监察员零距离了解纪检监察工作业务流程及阶段性工作重点。此外，邀请特约监察员参加纪检监察业务培训，寄送纪检监察报刊、杂志和学习资料，帮助学习相关业务知识和法律法规，更好提升履职能力。
与此同时，该县纪委监委探索搭建特约监察员履职平台，为其发挥作用提供支持。通过主动邀请特约监察员参与信访、监督检查、走访调研，与党风政风、信访、案管、案审等业务部门面对面交流等，引导和鼓励他们发挥行业、专业和职业优势，积极献计出策，激发他们使命担当意识。“亲身参与接访，近距离对纪检监察信访举报接待的各环节进行监督，体验很别致，今后我将积极当好监督员、参谋员，为全县纪检监察事业贡献自己的力量。”参加活动的特约监察员县委宣传部新闻股干部苗竹欣表示。
“下一步，我们将以节日节点作风督查、乡村振兴专项督查等为契机，邀请特约监察员参与到更多业务工作中，积极吸收他们意见建议，及时转化为推进纪检监察工作高质量发展的有效举措。”县纪委监委有关负责人表示。（滁州市纪委监委）
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