权力在哪里集中，监督就聚焦在哪里。为破解基层“一肩挑”人员监督难题，怀宁县纪委监委从严对标、积极探索、逐步完善，推动构建符合实际的农村“小微权力”规范运行和监督有力的制度机制体系，打通全面从严治党“最后一公里”。
制度规范为上，强化日常监督。实行专业化管理，坚持和完善村干部值班、请销假、入户走访等制度。实行“一人一档”，村党组织书记和其他村干部档案分别由县委组织部集中管理和乡镇(街道)集中保管，累计收集村干部档案1266份，其中“一肩挑”人员243份，推动村干部档案管理科学化、规范化。严格落实村级党务、村务、财务公开制度，健全农村集体资产年度清查制度和定期报告制度，确保村干部特别是“一肩挑”人员履职尽职不碰“高压线”。
畅通监督平台，强化群众监督。坚持将小微权力“监督一点通”平台建设作为当前督查的重点工作，督促要求村干部特别是“一肩挑”人员熟悉“40+N”项权力清单，及时在平台公示公开。通过微信、抖音等媒介，多渠道宣传小微权力监督平台，让更多群众知晓并参与进来，自平台上线运行以来，已录入公开公示信息3.8万余条，访问量399万余人次，注册人数19万余人，办理群众投诉301件，满意度达92.9%。
做实协作区，强化专项监督。建立“纪检监察室+协作区+乡镇纪委+村级监督委员会”四级联动协作监督体系，统筹基层监督力量，协作区监督检查组常态化到村(社区)开展监督检查，加强具体指导，督促村务监督委员会全程监督。2022年，各乡镇纪检监察工作协作区共开展监督检查172次，处置问题线索159件，运用第一种形态处理179人次，给予党纪政务处分30人次。
“‘一肩挑’村干部廉洁履职，是推动全面从严治党在基层落地生根的重要一环。”怀宁县纪委监委主要负责人表示，今后将不断完善监管机制、创新监督方法、强化监督检查，让“一肩挑”村干部时刻感受到监督就在身边。（安庆市纪委监委）
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