“现在小区门口不合理设置的门卫岗亭拆除了，道路也拓宽了，我们每天路过这里心里都敞亮多了！”这是近日，池州市贵池区纪委监委党风室同志针对“监督一点通”反馈问题办结情况，在牛头山镇宝赛村开展“回头看”时听到群众的反馈。

2022年以来，贵池区纪委监委深入贯彻落实省委“一改两为”大会精神，通过持续开展下沉监督，用心用情用力推动解决一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的幸福感、获得感。

坚持问题导向。以群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治为切入点，用心监督推动解决群众身边“急难愁盼”问题。截至目前，该区纪委监委通过建立“1+6+N”联动监督工作机制，细化 “1+N”专项整治具体监督内容22项，派出监督检查组20个，联动开展监督检查55次，发现职能部门问题31个，严肃查处群众身边腐败和作风问题7个，给予党纪政务处分3人，批评教育帮助和处理9人，追缴惠民惠农补贴资金10.47万元。同时，以信息化助力监督下沉落地，通过基层小微权力“监督一点通”平台，高效受理涉群众诉求151件，办结147件，群众满意度达95%。

优化营商环境。制发《贵池区关于监督推动优化营商环境工作的实施意见》，明确3大类12项监督推动优化营商环境工作举措。聚焦高新区高质量发展，区纪委监委主要负责同志带头深入园区、企业开展“调研式监督”，制发《监督推动池州高新区高质量发展政治监督清单》，聚力打造“贵在服务”营商环境品牌。截至目前，该区纪委监委已选设营商环境监测点5个、选聘特约监察员10名，监督推动办结“新春访万企、助力解难题”活动收集问题203个，办结涉及破坏营商环境信访举报件3起，查处涉企破坏营商环境风腐一体问题3起4人，给予党纪政务处分3人，组织处理1人。此外，联合区营商办出台《贵池区关于政商交往正负面清单》，划定“9+10”政商交往边界，着力推动构建“亲清”新型政商关系。

强化执纪问责。对标对表省委“一改两为五做到”要求，出台贵池区《关于进一步改进作风的具体措施》18条；制定《关于加强监督推动进一步改进作风的通知》，细化6个方面17项监督检查要点；紧盯“虚、躲、冷、粗、假”等作风突出问题，联合区委督查室、区直工委效能办，常态化深入全区各单位开展明察暗访、突击检查4次，发现5大类26个问题，下发整改通知书44份，组织处理64人，取消年度评先评优7人。同时，聚焦隐形变异“四风”问题，该区纪委监委严肃查处违规公款吃喝、违规公务用车等违反中央八项规定精神问题9起13人，给予党纪政务处分9人，通报曝光典型问题8起10人。

“下一步，我们将持续通过监督推动省委‘一改两为’要求落地见效，为打造‘五新贵池’，建设‘首善之区’提供坚强纪律保障。”贵池区纪委监委相关负责同志表示。（池州市纪委监委）