“拖欠的工资领到没有？”“你们的监督太给力啦，帮助我追讨到13490元工资，终于可以安心过年了，感觉真的很温暖！”近日，在滁州市南谯区劳动监察大队农民工工资发放现场，面对回访的区纪委监委工作人员，老鲁笑的合不拢嘴。
据悉，老鲁名叫“鲁宗先”，家住乌衣镇锦绣湖社区，是中恒常春藤学校项目一期工程项目农民工，工程虽已基本完工，但该项目分包单位方鼎劳务有限公司存在拖欠40余名农民工74万余元工资问题，其中来自南谯区乌衣镇本地的农民工约占一半，虽然已向相关部门报案，却一直未能得到解决。
民有所呼，我有所应。今年9月，南谯区纪委监委在开展拖欠农民工工资专项监督中发现以上问题后，明确由1名常委具体负责，党风政风监督室、相关派驻纪检监察组密切配合，立即组成专班，及时跟踪督办。
区纪委监委与区人社局、南谯公安分局及时研判会商，监督推动相关职能部门制定问题解决方案，下发《劳动保障监察限期整改指令书》，责令欠薪公司限期足额支付工资，但实际仍未履行，并采取拒接电话、拒不配合调查等方式隐藏逃匿，建议公安机关以涉嫌“拒不支付劳动报酬”犯罪立案查处，责令犯罪嫌疑人袁某、王某到案接受讯问，迫于法律的强大威慑，12月11日，743653元农民工欠薪终于全部打入南谯区人社局账户，目前发放工作正在有序开展。
“这是我们以专项监督为抓手，推动相关职能部门履职切实解决拖欠农民工工资问题的一个缩影。”南谯区纪委常委陈菊表示，为切实保障农民工劳动报酬权益，今年以来，该区纪委监委聚焦省委“一改两为”决策部署，制定专项监督方案，督促行业主管部门加强监管，认真落实《保障农民工工资支付条例》，深入相关用人单位、在建工程项目监督检查120余次，推动解决23起欠薪案件，为农民工追偿工资1200余万元，并对1名履职不力工作人员进行提醒谈话。
“要压实压紧相关职能部门主体责任、监管责任，对存在重大隐患的拖欠农民工工资问题进行全面排查梳理，建立专项台账，深入查找欠薪问题具体原因，及时纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，切实保障农民工合法权益。”南谯区纪委监委主要负责人表示。（滁州市纪委监委）
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