“这次培训让我收获满满，不仅增长了专业知识，更开阔了我的视野，我将持续消化和吸收培训内容，更好地履职尽责......”日前，在全县纪检监察干部春季培训班结束后，阜南县纪委监委干部徐一有感而发。
今年以来，阜南县纪委监委多点同向发力，将打造高素质专业化队伍作为重点工作，为纪检监察干部“补钙充电”强“筋骨”，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供有力保证。
据了解，该县纪委监委以“讲政治、练内功、提素质、强本领”为主题，制定《2022年全县纪检监察干部全员培训工作方案》，突出监督执纪执法工作，以增强精准监督本领、精细核查能力为重点，持续推进培训全员覆盖，促进执纪执法水平有效提升。通过举办全县纪检监察干部春季培训班、开设“啄木鸟”课堂、送课到一线、举办知识竞赛等多种形式，切实强化专业素质，提高履职本领。今年以来，组织纪检监察干部庭审观摩4次，收听收看省纪委“视频讲堂”6 期、“年轻干部共享课”4期，开展“送课到一线”活动9次，培训纪检监察干部1000余人次，以有力举措解决纪检监察干部“本领恐慌”、能力不足问题。
“我们还注重增强年轻干部培养的‘维度’，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上关心关注年轻干部成长，不断加强纪检监察干部队伍建设。”该县纪委监委组织部相关负责人介绍，在抓好学习培训的同时，该县纪委监委坚持理论学习与实践锻炼相结合，切实发挥“以老带新”“传帮带”作用，不断提高年轻干部理论联系实际、解决复杂问题的能力。今年以来，有计划地调配乡镇纪检监察干部以案（干）代训2期。
为激发纪检监察干部干事创业的激情和活力，该县纪委监委积极发挥党建“红色引擎”作用，用好“三会一课”、主题党日活动等载体，引导纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来，该县纪委监委主要负责同志带头上专题党课5次。此外，坚持谈心谈话常态化，委班子成员带头定期召开党员干部或年轻干部座谈会，深入了解干部思想状况并听取对委机关的意见建议。
“ 我们将聚焦纪检监察队伍建设，紧扣高质量发展主题，持续在干部政治素质和履职能力上下功夫，推动全县纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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