“昔日坐在台下看片人，如今成了片中人，看到他痛哭流涕忏悔的那一刻，我深感震撼。”不久前，颍上县召开全县廉政教育报告会，集中观看了警示教育片，片中黄桥镇原党委书记郭某发自内心的忏悔让在场的各乡镇、县直各部门“一把手”深受警醒。
用好反面典型案例常态化开展警示教育，实现“一把手”警示教育全覆盖，是颍上县纪委监委为“一把手”上紧思想“发条”、拧紧纪律“螺丝”的具体举措。近年来，该县纪委监委积极探索对“一把手”和领导班子监督的有效路径和措施，从警示教育入手，聚焦被查处“一把手”违纪违法案件，通过编印警示教育读本、拍摄警示教育片、召开警示教育会等方式，给全县“一把手”常态化敲响警钟，督促“一把手”清醒履职。
抓住“一把手”和领导班子监督关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。该县纪委监委完善《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施责任清单》，围绕加强对“一把手”监督、对同级领导班子监督、对下级领导班子监督3个重点，明确25项88个工作任务，明确县级责任领导、牵头单位、责任单位，并将责任落实情况纳入年度综合考核和半年督查内容，对1个乡镇党委上一年度考核予以一票否决。
同时，该县纪委监委突出抓早抓小，今年以来，对27名党政“一把手”开展任前廉政谈话，对19名“一把手”运用谈话提醒、责令检查等方式进行处理，对上轮巡视整改不彻底和工作推动不力的10家责任部门主要负责人开展集体约谈。坚持惩治这一手不放松，对涉及领导干部特别是“一把手”的问题线索严查快办、立案审查调查4人。坚持“一案双查”，对区域性、系统性的典型问题，责任倒查23人。
为强化“一把手”日常监督，该县纪委监委紧盯“关键少数”，充分发挥派驻监督“探头”作用，以驻在单位“一把手”贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策为切入点，紧盯驻在单位权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，通过参加党委（党组）会议、谈话提醒、列席民主生活会等方式“贴身监督”，督促领导干部发挥表率作用，管好班子、带好队伍。
“‘一把手’是关键少数中的关键少数，必须以有效监督把‘一把手’管住用好，切实让权力置于严密的监督之下。”该县纪委监委主要负责同志表示，将积极探索对“一把手”和领导班子监督的有效路径和措施，抓重点、重点抓，推动监督有形有效，营造风清气正的干事创业环境。（阜阳市纪委监委）
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