“要坚持立足职能，充分发挥监督专责作用，加强对‘一把手’和领导班子监督，压紧压实责任链条……”日前，旌德县纪委监委召开全县纪检监察工作专题会议，再次就加强对“一把手”和领导班子监督工作进行强调。
今年以来，该县纪委监委始终把加强党的政治建设摆在首位，突出“关键少数”，聚焦县委印发的《落实〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉工作清单》，紧盯“一把手”权力运行中存在的廉政风险点，进一步织密织牢监督网，督促“一把手”充分发挥“头雁效应”，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
长效贵在长久，功夫重在日常。县纪委监委牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，一方面制定监督清单，构建“室组地+协作区”联动机制，切实发挥日常监督“探头”作用，通过列席会议、谈话提醒、述职述廉等方式，对“一把手”落实主体责任以及执行民主集中制、重大决策部署等情况加大监督力度；另一方面督促推进廉洁文化建设和案例警示教育具体化常态化，通过建好用好廉洁文化教育阵地，积极运用本地查处的党员干部违纪违法典型案例以案示警等方式，从“正面教育+反面警示”双向发力，形成以“一把手”带动“一班人”、以“一班人”监督“一把手”的良好局面。
此外，县纪委监委还将监督触角延伸至“一把手”家风建设领域，通过发放《家庭助廉倡议书》、签定《廉洁家风承诺书》、开展廉政家访等方式，加强对“八小时以外”言行举止的监督，让“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线，真正习惯在监督和约束的环境中工作、生活。
“党内监督没有禁区，也没有例外。只有持之以恒促使‘一把手’自觉做到严格自律、严负其责、严管所辖，久久为功推进各项监督举措落实落细，才能更好地推动全面从严治党向纵深发展。”县纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）
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