“希望大家筑牢拒腐防变的思想防线，把时间和精力投入到干事创业上来，爱岗敬业、勤奋工作，让组织放心、群众信任、干部支持，做一名忠诚干净担当的党员干部……”近日，和县纪委监委主要负责人对县发改委、县教育局、县财政局等22家单位领导班子成员进行了集体廉政谈话。
为推动全面从严治党向纵深发展，帮助党员干部系好“廉洁扣”，和县纪委监委把开展廉政谈话作为廉政教育的一项“必选动作”，切实提醒督促党员干部提高思想认识、增强纪法意识、强化自我约束，走好廉洁从政的每一步。
“这次谈话对我来说既是鞭策鼓励，也是教育提醒，我将严格按照谈话要求，围绕涉及的问题，立即做好整改工作……”廉政谈话结束后一名单位负责人深有感触地说。
在开展集体廉政谈话的同时，和县纪委监委还针对重点岗位，从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神等方面入手，因人因事而异地采取“一对一”个别谈话形式，就党员领导干部的个人履责清单、所在单位问题清单，开展面对面、差异化谈话，真正做到“对症下药”，取得教育警醒、传导压力的效果。
据了解，和县纪委监委近年来始终立足监督第一职责，紧盯“关键少数”，持续加强对各单位“一把手”及其领导班子落实管党治党主体责任的监督力度。2022年以来，已对全县31家重点单位、229名关键岗位人员进行了集体廉政约谈，进一步筑牢党员领导干部忠诚履职、廉洁尽责的思想道德防线。
“我们对廉政风险较高的重点领域、重点岗位和关键环节，始终做到靠前监督，对被监督单位领导班子成员开展经常性廉政提醒谈话，目的就是要抓早抓小，并形成监督谈话的闭环管理，真正把问题消灭在萌芽状态。”和县纪委监委主要负责人表示。（马鞍山市纪委监委）
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