“这次后评估，指出了我们巡察干部在作风纪律方面存在的不足与短板，我们将全面认领评估组指出的问题，举一反三、不折不扣抓好整改，进一步强化本组的作风纪律建设，推动提升巡察质效。”蒙城县十三届县委第一轮巡察某巡察组组长说道。
按照蒙城县委巡察工作领导小组部署安排，县委巡察办会同县纪委监委机关对十三届县委第一轮巡察4个巡察组的作风纪律情况开展后评估，进一步强化巡察干部作风纪律建设，规范巡察工作实施。
谋深谋细实施方案。成立2个后评估工作组，根据《关于对县委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法（试行）》，从执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及落实中央八项规定精神、遵守保密纪律和其他情况等9个方面，有针对性地制定本次后评估工作方案并严格执行。
高质高效开展评估。后评估工作采取各巡察组自评和评估组现场评估相结合的方式进行，评估组赴被巡察乡镇召开测评会4次，发放调查问卷198份，坚持被巡察单位党组织主要负责人必谈、班子成员必谈、内设科室负责人必谈、联络员必谈、资料员必谈，开展个别谈话155人次。
从严从实运用成果。各评估组结合自评情况与现场评估结果形成评估报告，指出各巡察组巡察过程中存在的3个方面9个问题。县委巡察工作领导小组会议专题审议后评估情况报告，并对下一步巡察组作风纪律建设提出工作要求。各巡察组分别研究后评估情况报告，制定整改提升措施，有效改进本组巡察方式方法。
信任不能代替监督。“严管就是厚爱。开展后评估必须坚持问题导向，不遮不掩发现问题、报告问题，进而督促全体巡察干部严明纪律、严实作风。下一步，我们将持续深化开展后评估工作，为县委巡察高质量发展提供坚强保障。”县委巡察工作领导小组负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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