为进一步促进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接，促进各类监督贯通融合，近日，合肥市纪委监委出台《关于进一步加强“四项监督”统筹衔接的实施意见》（以下简称《实施意见》），有效推进四项监督贯通衔接、同向发力，不断提高监督治理效能。

强化政治监督，明确内在要求。《实施意见》围绕“四项监督”统筹衔接的目标任务，从坚持政治定位、履职尽责，坚持系统集成、协同高效，坚持重点突破、带动整体，坚持信息互通、成果共享4个方面，阐明了“四项监督”统筹衔接的总体要求和工作原则，明确了“四项监督”统筹衔接的重要内涵和方法路径。

强化机制建设，完善制度体系。《实施意见》从完善沟通会商机制、专项整治机制、监督成果共享机制、监督力量统筹机制、监督制约机制5个方面，提出“四项监督”统筹衔接的制度机制建设要求。《实施意见》明确建立沟通会商机制，建立联席会议制度，原则上每半年至少召开一次；在监督制约机制方面，《实施意见》明确“将派驻（出）机构纳入巡察范围，对派驻（出）机构主要负责同志履职情况作出评价”。

强化清单管理，突出关键环节。《实施意见》实行清单管理，围绕监督落实中央及省市委重大决策部署、作风建设、审查调查、以案促改等7个方面重点监督任务，制定重点任务统筹衔接指引清单；根据部门职责，制定监督单位具体任务清单，条目式列出党风室、信访室、案管室等8个主要部门和单位统筹衔接的具体任务。如在“以案促改”方面，清单明确监督检查部门要“牵头抓总、系统谋划，定期与党风政风监督室、信访室、审查调查部门、案件审理室、派驻（出）机构和市委巡察办等沟通会商，动态掌握联系地区（单位）政治生态状况，构建从线索处置到案后整改工作闭环”。

强化组织领导，加强刚性约束。《实施意见》从加强组织领导、实行清单管理、强化支持保障、严格督促检查4个方面作出刚性要求，完善委领导分工联系制度，分管、主管领导定期组织调度，深入走访调研，协调解决存在的问题；《实施意见》重点对督查督办工作予以明确，要求“办公室履行督查督办职责，会同有关部门适时开展随机抽查或者专项检查，发现问题督促相关单位立行立改”。

“我们要始终坚持目标导向和结果导向，加强‘四项监督’联动协同，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展。”合肥市纪委监委相关负责同志表示，下一步，将强化支持保障，严格督促检查，促进统筹衔接要求落到实处，推动“四项监督”同频共振，真正实现“1+1+1+1＞4”的聚变效应。（合肥市纪委监委）