“室外消防栓安装水表，水费由企业承担是否合理？”“可否请相关部门协助我们办理11万千伏线路架设路由问题？”……新宇药业股份有限公司代表在“企业家下午茶”活动时提出问题和诉求。
宿州市纪委监委贯彻省委“一改两为五做到”要求，主动下沉一线，前移监督关口，畅通诉求反映“绿色通道”，着力发现和解决企业发展中的痛点、难点、堵点问题，切实改进工作作风、提升服务效能，推动各项惠企政策落地见效。
定期举办“企业家下午茶”活动。为建立企业与政府之间有效的沟通机制，近日，宿州市经济技术开发区举办“政企同频，共绘有为园区”为主题的“企业家下午茶”活动。18家园区重点企业主要负责人参与此次“请进门”活动，市纪委监委相关监督检查室主动参与，靠前监督，与企业家面对面接触，直接提问，了解诉求。针对“企业家下午茶”活动中各企业的问题诉求，市纪委监委坚持问题导向，下发工作提示函，督促经开区纪工委检查相关单位责任落实情况，定期向市纪委监委相关监督检查室汇报解决问题进度。
常态开展企业家接待日、企业家沙龙活动。由参与活动的企业负责人围绕各自企业在生产经营、项目建设中遇到的问题提出诉求。市纪委监委会同相关责任部门与企业家们 “一对一”“面对面”交流沟通，现场会商解决方案，并逐一给予答复。对于现场未能解决的问题，督促有关部门做好对接、跟踪服务，切实为企业排忧解难。
建立企业共性问题诉求台账。对于合理合法诉求举一反三，要求相关责任单位限期解决问题，定期与各园区纪工委联合排查、随机抽查，保证各部门全心亲商、全面便商、全力助商，给予企业换位思考的态度、政商一家的温度、办事就办好的力度。
“我们将持续强化监督前置和全覆盖，拉长监督链条，督促建立工作成果报送机制、建议办理和反馈机制、跟踪评价机制，形成工作闭环，为营商环境‘舒筋通络’，推动营商环境持续向好向优。”市纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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