农民工工资是否都已发放？是否存在拖欠农民工工资问题？相关职能部门工作责任是否落实到位？……连日来，含山县纪委监委立足“监督的再监督”定位，强化执纪为民，以有力监督推动依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题，让农民工安“薪”过年。
细化工作部署，全面摸底排查。县纪委监委及时印发《关于加强监督推动解决拖欠农民工等一线劳动者工资问题的工作提示单》，压紧压实相关职能部门主体责任和监管责任。督促县治欠办对县内在建项目工程、劳动密集型企业等开展全面摸底排查，建立欠薪台账，坚持“一案一册”，做到底数清，情况明。督促县住建局建立全县建筑领域根治欠薪“日报告”制度，化解欠薪隐患3起。联合县人社局组织“根治欠薪冬季攻坚专项行动”，开展《劳动法》《劳动合同法》等法规政策“进企业、进工地”宣传活动。
强化协调联动，形成监督合力。充分运用“室组地”联动机制，相关派驻纪检监察组联合县人社局、住建局等职能单位，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等问题，通过座谈了解、一线走访、查阅台账等方式，开展靠前监督14次。全县各级纪检监察机关强化与信访、司法、公安等部门横向联动，严查欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题以及有关职能部门监管不力等作风问题。截至目前，全县共受理农民工欠薪投诉举报线索277件，为1151名农民工讨回工资款864万余元，“国家欠薪线索平台”转交的34个线索，结案率达100%。
深化靶向施治，畅通投诉渠道。驻县市场监管局纪检监察组督促县劳动监管大队开通24小时维权投诉电话，公布相关行业主管部门窗口电话，在全县在建项目现场设立《农民工维权信息告示牌》。全面摸排农民工劳动用工实名制管理、农民工工资专用账户开设等问题，截至目前，全县农民工实名制登记3605人次，通过专户发放农民工工资1.67亿元，涉及农民工208万余人次。突出建章立制，督促有关职能部门建立完善强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权等体制机制，从源头上根治拖欠农民工工资这一顽疾。
“群众利益无小事，下一步，县纪委将继续聚焦群众‘急难愁盼’问题，持续加大民生领域监督力度，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”含山县纪委监委相关负责人表示。
请输入验证码