“在查办郑某违纪违法案件过程中，发现你单位存在内部管理监督不力、管理制度存在漏洞等问题，建议你单位严格落实管党治党主体责任，以案为鉴……”不久前，宿松县某单位工作人员利用职务便利挪用公款进行营利活动，被开除公职，县纪委监委向该单位发出了纪律检查建议书，提出整改意见。
“收到纪检监察建议书后，我院高度重视，及时召开党组会议研究整改方案，认真开展自查自纠、抓好整改、改进作风，同时举一反三，全面排查隐患，堵塞漏洞。”该单位及时向县纪委监委报告整改进展情况。
宿松县纪委监委把纪律检查建议书和监察建议书作为做好监督执纪“后半篇文章”的利器，针对日常监督检查、信访举报、巡察监督、审查调查等工作中发现的问题，及时下发建议书，指出发现的问题，提出建议、要求和整改时限，做到既指“症结”，又开“药方”， 力求既“医其受病之处”，又“塞其起弊之源”。
“针对我们发出的建议书，请问你们采取了哪些具体措施?整改成效如何?”日前，宿松县纪委监委工作人员到该县某镇对监察建议书执行情况开展“回头看”。
为严防建议书“一发了之”，推动整改闭环，县纪委监委建立提出建议、整改落实、跟踪问效、结果运用的闭环监督机制，通过查阅资料、听取情况介绍、实地走访核实等方式，开展整改情况督查评估，实时掌握整改工作进度、被建议单位落实管党治党政治责任以及自查自纠整改等情况。对整改落实不到位、敷衍整改的单位持续跟踪督导，对无故拖延或拒不执行的单位及个人严肃问责，确保问题真改、实改、改到位。
“提出纪检监察建议，是纪检监察机关做细、做实再监督工作的有效手段，切口小、见效快。有助于发案单位找准‘病根’，推动被建议单位强化监督管理、堵塞监管漏洞，压紧压实管党治党主体责任。”宿松县纪委监委主要负责人表示，要充分发挥建议书“预警灯”“千金方”“催办书”“加急单”的作用，持续跟进相关单位整改落实情况，定期开展专项检查，推动案发单位以案促改、建立长效机制，全力营造风清气正的政治生态。
2021年，全县发出纪律检查(监察)建议“两书”13份，督促问题整改17个，已完成整改17个，完善制度7项。（安庆市纪委监委）
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