“你公司负责的工地是否安装和启用了实名制管理系统？12月工资是否按月足额发放到农民工手中?”
安东集团作为东至县最大的县属企业，近日，该集团纪委、监察专员办公室在全集团开展2021年度农民工工资支付工作专项督导检查，通过查阅资料、问卷调查、现场走访、明察暗访等多种方式，对全集团所有在建项目农民工工资发放情况开展专项监督。
“两节期间”是拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发期。为切实维护群众切实利益,推动解决群众“痛点”问题，东至县纪委监委立足职能定位，坚持强监督与强监管同向发力，主体责任和监督责任、监管责任贯通融合，综合调配纪检监察力量，全程跟进治理工作。并按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，督促相关职能部门和乡镇加大重大工程建设领域欠薪案件的查办力度，及时化解欠薪“隐患”，坚决疏通拖欠农民工工资这一民生堵点。
“农民工虽然大多隶属于民营企业，但却以建设政府投资工程项目为主，涉及各级政府部门、国有企业和村集体等多个主体，一旦遇到工程未及时决算、结算等问题，极易导致薪资拖欠。”该县人社局有关负责同志介绍道。针对这一情况，该县纪委监委坚持聚焦房地产开发、道路交通、环境治理等重点领域，认真梳理涉及拖欠农民工工资问题的信访举报,组织相关派驻纪检监察组督促人社等主管部门切实履行监管责任,协作配合、加强督导,督促抓紧解决政府拖欠民营企业等市场主体有关工程建设费用导致欠付农民工工资问题。
同时，注重举一反三，督促有关职能部门进一步完善强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权、惩戒失信企业、调解仲裁解决、应急资金兜底等体制机制。据悉，在县纪委监委的督促下，该县人社局与住建、交通、水利等部门建立联合执法检查和集中联合接访等机制，推动解决一批重大欠薪案件。该县司法局则与法院、工会、人社等部门建立农民工维权联动机制，截至2021年底，共接待农民工来电来访咨询700余人次，办理农民工讨薪维权相关案件222件，挽回经济损失777.6万元。
“春节将至，全县各级纪检监察组织要立足‘监督的再监督’定位，坚决查处欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题,以及有关职能部门监管不力,对欠薪问题视而不见、推诿扯皮等作风问题,切实维护农民工等一线劳动者的合法权益，确保春节前广大一线劳动者及时拿到工钱、安心过年。”该县纪委监委有关负责同志强调。（池州市纪委监委）
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