近年来，黄山市徽州区纪委监委始终紧扣“三项改革”新形势、新任务，将“高快严细”的工作标准融入到案件审理工作当中，抓实“四项举措”，强化审理规范化建设，充分发挥案件审理部门的“关口”、“窗口”作用，通过带队伍、严审核、暖回访、抓质量，不断提升基层案件办理质量和办案水平。
全员培训促“学”，增强履职本领。进一步强化纪检监察干部教育培训，采取集中培训、“以案代训”、专题讲座等灵活多样的形式，开展专题辅导和业务交流。2019年以来共开设纪检监察干部大讲堂6次、专题党课4次，邀请市纪委监委相关科室业务骨干进行授课，并按计划抽调乡镇（派驻）纪检监察干部上挂锻炼，直接参与区纪委案件查办、信访调查、监督检查等工作，着力提升纪检干部的实战能力和业务水平。
全面覆盖严“审”，落实程序规定。严格落实《关于乡案县审工作的规定》，对乡镇纪委自办案件、纪工委及派驻纪检监察组办理的案件全部实行“二次审理”，同时对于疑难复杂案件提前进行指导审核。通过对“乡案县审”案件的事实证据、定性处理以及程序手续等方面严格进行审核把关，提高办案质效，保持全区执纪平衡。2019年以来全区基层纪检监察机关办理的76件案件，全部实行了“乡案县审”。对扶贫领域及今年疫情期间违纪违法处分案件，均按照要求向市纪委监委进行备案。
用心用情助“改”，暖心回访教育。通过出台案件暖心回访教育制度，建立全区受处分人员执行工作台账，进一步落实回访责任单位、责任人，使回访教育逐步正规化、制度化。每月初集中梳理需回访人员，由回访责任单位填写暖心回访情况登记表，耐心听取受处分人的学习、工作汇报，帮助其卸下思想包袱。2019年以来全区纪检监察机关共开展暖心回访50余人次，真正做到用真心送真情，审后问“暖寒”，实现了“回访一人、改变一人、教育一片”。
互评互查提“质”，严把办案质量。严守审理关口，每年度组织一次案件质量集中评查，严格按照评查相关规定解读案件质量评查中存在的问题，同时积极派员参加上级纪委监委组织的区县案件质量互评互查活动，加强沟通交流和学习借鉴。严格审查审理工作纪律，规范涉案资料和款物的管理，加强案件审理工作，严格落实党纪、政纪处分决定执行程序规定，定期开展监督检查，全力做好“后半篇文章”，进一步提升审理人员办案业务水平。（黄山市纪委监委）
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