近年来，灵璧县纪委监委创新工作载体，发挥基层力量，在充分研判县域反腐败斗争形势的基础上，按区域划分，成立4个乡镇纪检监察工作室。自2016年8月至目前，乡镇工作室共处置问题线索246件，问责132人，移送司法机关11人，收缴违纪违法资金380余万元，取得良好社会效应和政治效果。
强化授权管理，挺直监督腰杆。乡镇工作室在县纪委常委会、监委委务会的领导下开展工作，与驻在乡镇党委政府是监督与被监督的关系，可根据工作需要，参加驻在乡镇涉及“三重一大”事项等会议，听取乡镇领导班子有关情况汇报。工作室人员由县纪委监委统一管理，其履行职责和廉政勤政情况由县纪委监委会同县委组织部考核，工作室公务用车、财务支出等均由县纪委监委负责保障，放开基层纪检监察干部监督顾虑，挺直监督腰杆。
创新交流载体，提升办案能力。结合工作室工作特点，创新学习制度，每周一下午，由各工作室自行组织召开案例剖析学习会。工作人员根据近期查办的案件，讲述案件查办过程中的突破技巧，通过相互借鉴、相互学习，增强办案技巧，提升办案能力。坚持月例会制度，每月27日定期召开工作室案件查办进度汇报会，对各工作室当月案件查办进度及近期案件查结数量进行通报，通过相互对比，在4个工作室中营造“比学赶超”的竞争氛围，充分调动工作积极性。
配强办案队伍，增强工作力量。在工作室成立初期，为保证成立后的办案力量，县纪委监委选拔4名具有丰富工作经验的纪检组长担任工作室主任，并从公安机关一线干警中选调4名优秀人员，分配到各工作室。在工作中，县纪委监委按照异地办案原则，灵活调动各乡镇纪委人员充实工作室办案力量，既解决工作室事多人少、办案力量不足问题，又有效提升了乡镇纪委审查调查能力，确保工作室办案力量充足。（宿州市纪委监委）
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