今年以来，南陵县纪委严格实践监督执纪“四种形态”，1-11月份，运用第一种形态处置346人次，占61.7%；第二种形态处置177人次，占31.6%；第三种形态处置18人次，占3.2%；第四种形态处置20人次，占3.5%。
常提醒、早预防。做到“提提醒”常态化,运用身边人和事制作“微视频”教育党员干部2000余人次，发送廉政短信2500余条，开展反腐倡廉书画展，3000余人参观接受教育；向党员干部赠送廉政书画册1800余本，创作廉政小品、戏曲节目4部，全县各单位开展专题警示教育共70余场次。同时通过谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，对党员干部“小微问题”早发现、早提醒、早纠正。全县各级纪检组织共开展提醒135人次，诫勉谈话76人次，函询16人次，澄清问题102件。
严惩处、强震慑。严肃查处各类违纪违法案件，年初以来，受理信访举报172件次，全县纪检监察机关共处置线索560件，立案219件（其中立案科级以上干部17人），结案229件，处分213人，其中党纪处分197人（科级以上干部15人），政纪处分19人，双重处分3人；移送司法机关6件6人。
抓规范、保精准。认真贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和省《实施办法》，结合实际建立工作流程图和相关工作预案，扎紧纪律审查制度笼子，织密风险防控网络。出台《南陵县反映党组织及党员领导干部问题线索集中管理办法》，严格线索管理，科学分类处置。加强学习注重实践运用，提升专业能力，确保“四种形态”运用精准，有效提升纪律审查质量，实现查办案件的政治效果社会效果和法纪效果相统一。（芜湖市纪委）
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