今年以来，巢湖市纪委坚持把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，认真践行监督执纪“四种形态”，特别是准确把握“四个原则”，运用“第一种形态”处置146人，占总数的56%，着力推动从严执纪常态化。
“准确定性”原则。根据问题来源、反映内容等具体情况，科学选择处置方式，对反映党员干部一般性、苗头性、倾向性问题，及时通过谈话函询等方式进行处置，做到有则改之无则加勉。
“突出抓早”原则。坚持抓早抓小，紧盯破纪之处，综合运用谈话函询等红脸出汗具体方式，警醒党员干部关键时刻“刹住车”，防止由小错酿成大错，小问题变成大问题。
“严控程序”原则。严格按照监督执纪工作规则要求，严把按程序报批、限时办结等“关卡”，认真落实制定工作方案、预案等“硬规定”，确保执纪过程无瑕疵。
“实效合一”原则。绝不“一函了之”，严格落实回复由党组织负责人签字背书、视情形做出处置、存入个人廉政档案等要求，切实做好函询的“后半篇”文章，充分发挥函询提醒、警示的作用。（合肥市纪委）
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