“企业反映数控、电焊、技工等专业技术人才短缺，人员流动性较大，用工压力倍增，请就如何解决这一难题做些思考。”

“企业反映新建项目用地事项推进缓慢，一定程度上影响了项目落地进度，请尽快拿出有效解决方案。”

……

为进一步破解企业发展难题，实现“四最”营商环境目标，近日，宣城市宣州区纪委监委组织召开“访百企、解难题、促发展”走访调研问题对口会商交办会，督促相关职能部门尽快解决企业反馈的“用地难”“用工难”“融资难”和基础设施功能存在短板等问题，这也是该区各级纪检监察组织开展走访调研发现问题集中整治月活动的一项重要措施。

“在此次交办会上，我委共发出交办督办函193份，切实督促企业所在地、经济职能部门、企业帮办专员及时进行整改，以实际成效提升企业满意度。”区纪委监委党风政风监督室主任程华介绍说。

自2021年10月下旬起，区纪委监委立足监督首责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,专门成立9个专项工作组，开展“访百企、解难题、促发展”优化营商环境走访调研。通过下沉企业一线走访、面对面座谈、问卷调查等方式，收集项目准入、涉企政策落实、企业经营发展、对企执法监管、为企服务作风等方面问题，并认真梳理分析汇总，研究解决问题的措施办法，实行发现问题“现场办”、棘手问题“协调办”、误解问题“沟通办”。截至目前，已完成150家重点企业走访调研，发现问题97个，解决问题12个。

为督促有关职能部门积极为企业破冰解难，区纪委监委决定自12月1日起开展“访百企、解难题、促发展”集中整治月活动，着力解决企业在经营发展中遇到的困难和问题，以实际成效提升企业满意度。

“我们对所收集的能立行立改问题，及时以《优化营商环境走访调研问题督办单》方式交办给相关职能单位，督促其研判会商，尽快解决问题。”区纪委监委第三调研组组长仲国强表示。

据悉，各走访调研组采取实地查看、问题督办复函、电话询问等方式，对承办部门解决问题情况进行全过程跟踪监督，加强问题涉及部门和单位之间的协调对接，尽力减少工作流程，提高工作质效，积极破解企业投资生产经营中的“痛点、难点、堵点”问题。同时，严格按照“一企一账”要求，对承办部门和单位解决问题情况进行复核，按照工作闭环要求，将问题解决情况向企业进行反馈，对企业满意度进行回访。

“此次走访调研是我区纪检监察机关护航优化营商环境的重要举措，全区各级纪检监察组织要在督促推动问题解决的过程中，做到上下联动、左右衔接、一体推进，紧盯问题不放松、跟进问效不松劲，并将其作为检验为企办实事、解难题的核心举措，切实助力营商环境有效改善。”区纪委监委主要负责人表示。（宣城市纪委监委）