“根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《安徽省纪检监察机关监督执纪执法操作规程》有关规定，请提供张某某等28名干部的有关情况材料”这是近期义安区纪委监委下发的关于提供干部廉政档案通知中的相关内容。
为进一步做实做细政治监督，义安区纪委监委积极探索开展精准监督的有效方式，通过建立全区科级以上干部廉政档案，画好党员干部廉政“画像”，不断夯实政治监督基石。
一人一档“建”起来。精准聚焦干部个性化信息，围绕干部基本情况、离任经济责任审计报告、受组织处理和党纪政务处分情况等方面，有序完善档案内容，科学建立廉政档案。目前已为全区150余名干部建立电子廉政档案。
动态更新“转”起来。为确保干部廉政档案时效性，义安区纪委监委加强与区委组织部信息共享，根据党员干部职务变动、问题线索处置情况及时更新干部廉政档案信息，形成动态监管。今年以来，新增区管干部廉政档案28人。
主动防御“活”起来。不定期对领导干部廉政档案开展综合分析研判，重点分析运用第一种形态、群众信访举报、廉洁自律、责任追究等方面内容。注重干部廉政档案的运用，把廉政档案作为考察、推荐、考核、评价领导干部的重要依据，为严防干部“带病提拔”“带病上岗”提供重要支撑。
“下一步，我们将在现有工作基础上，让廉政档案动起来、活起来、用起来，最大程度发挥廉政档案的‘镜子’作用，推动监督关口前移，抓早抓小，防微杜渐。”义安区纪委监委相关负责人表示。(铜陵市纪委监委)
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