蒙城县纪委监委紧盯基层“微腐败”，针对村级干部权力界定模糊、执行失范、监管薄弱等问题，不断加大对村干部的监督检查力度，多措并举，严管“小微权力”，有效推动全面从严治党向基层延伸。
实行清单化管理。出台实施方案，制作《村级事务流程图》,梳理出发展党员、宅基地审批、五保申请、村级财务支出等四类36项清单，从“小”处着眼、“微”处入手，做到干部依“图”服务、群众照“图”办事，确保权力运行公开透明。
实行过程化管控。村（社区）延伸巡察全覆盖移交问题线索159件，给予党纪政务处分46人次。“百村审计”全覆盖移交问题线索236件，给予党纪政务处分37人。“小五长”（站长、所长、院长、校长、村长）专项整治查处问题68件，给予党纪政务处分54人。
实行制度化管束。印发《关于加强村级“小微权力”清单化管理的通知》，动态调整权力清单，确保符合村居实际。用好用活纪检监察建议书，指出漏洞、健全机制，已对危房改造、村集体土地流转、农合收缴等方面存在的突出问题发出纪检监察建议书6份。
实行常态化管教。选取村级干部违纪违法典型案例，制作警示教育片2部，编印警示教育读本2套。开展290个村（社区）“以案促廉百村行”宣讲2轮，村级廉政教育宣讲1.4万余场次，廉政书画展4期，持续唱响“廉”的声音。
探索全员化参与。构建县纪委监委、协作区、乡镇纪委（监察办）、村级纪检委员（纪检工作室）“四位一体”监督网络，落实“四议两公开两监督”，结合“三个三分之一”党群议事法，探索设立乡贤参事会，努力打造群众自治、多方参与的新型村居治理体系。 （亳州市纪委监委）
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