“通过参加座谈会、民主生活会等较难发现问题，被监督单位不会将问题拿到会上说；日常监督成效不明显，监督质量不高；问题线索处置与日常监督联系不够紧密……”今年以来，泾县纪委监委着力在日常监督和长期监督上探索创新、实现突破，积极摸索监督的有效形式和途径，不断提高监督质效。
“不好监督、不能监督、不敢监督”是同级监督难的现实问题。为破除基层人员不足、力量分散、监督不力等问题，进一步提升监督的精准度和有效性，县纪委监委探索建立“督查工作领导小组+乡镇纪委”的监督模式，由委党风政风监督室牵头，紧盯重点人、重点事和关键节点，整合监督力量，制定监督方案，做实做细日常监督。
据悉，自纪检监察工作协作区成立以来，县纪委监委重点构建和完善村、社区监督网络，确保常态化开展日常监督。今年以来，县乡两级联动共开展交互式监督检查15批次，查实问题4起，运用“第一种形态”处理8人，把监督寓于日常工作中，从苗头性、倾向性问题抓起，见人见事见细节，在“常”和“长”上下功夫，真正把监督职责履行到位。
针对监督对象点多面广、监督不精准不深入等问题，县纪委监委探索建立“重点工作+派驻（出）纪检监察机构”的监督模式，指定相关派驻（出）纪检监察机构牵头，统筹对脱贫攻坚、生态环保等领域或专项整治工作落实情况开展常态化督查，确保监督检查的专业性和连贯性，有效防止重复督查、多头督查等问题。
此外，该县纪委监委还从强化巡察监督、开展专项监督、实行联合督查、加强派驻监督等方面，明确责任单位，充分发挥监督检查传导压力、压实责任、推进工作和警示震慑的作用，并建立专项监督检查工作每月调度和季度推进工作机制，让监督“触角”直抵末梢，确保监督无死角全覆盖。（宣城市纪委监委）
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