“第一类第十四条，及时向党风党纪监督员和特邀监察员通报相关工作开展情况，并组织参加相关活动。牵头部门为党风政风监督室和办公室，责任人为党风室主任和办公室副主任，主管领导为各自分管常委。”
“第二类第一条，加强对全区纪检监察干部监督管理，具体是要做好全区纪检监察干部重大事项报告等，完成时限为2月底，牵头部门为组织部。”
为深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会以及市纪委、区纪委全会精神。近日，六安市金安区纪委监委印发《2019年度工作目标任务细化分解表》，为全会确定的各项重点工作明确牵头部门、责任人、主管领导、分管领导和完成时限，推动各项工作落实落细，为2019年工作布好局、开好头。
区纪委监委就2019年度工作目标任务分别听取机关各部室办、派驻纪检监察组、乡镇（街）纪（工）委，区委巡察办等意见建议，及时收集整理，形成2019年工作目标任务分解表，以项目清单的形式，精准推进各项工作高质量开展。
清单列举机关内部管理、组织、宣传教育、党风廉政建设、信访、案件监督管理、执纪监督及监察调查、案件审理、巡察等9大类82条内容。对每一类工作都做了了具体的要求，明确牵头部门、责任人、主管领导和分管领导和完成时限，将各项工作任务层层分解，工作措施一一完善，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
目前，82条任务清单已印发至区委巡察办、各巡察组、乡镇（街）纪（工）委、各派驻纪检监察组、区直纪工委、委机关各部室等，各责任人和责任单位。要求各责任人和责任单位严格按照任务分工，及时对号入座，将责任再明确，措施再细化，牢固树立“一盘棋”思想，群策群力，确保全区全年纪检监察工作任务圆满完成。（六安市纪委监委）
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