近日，滁州市召开机构改革单位调整干部任前集体廉政谈话会，市委常委、市纪委书记、监委主任李玉平强调，要聚焦机构改革纪律，突出抓早抓小，以铁的纪律保障机构改革顺利推进。
会议指出，开展干部任前廉政谈话，既是强化党内监督、加强干部教育、促进干部廉洁从政的一项重要制度，也是教育在前、提醒在前、保护爱护干部的一项重要举措。新岗位有新要求，新职责有新任务，新目标要有新作为。全体涉改干部要始终紧绷廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，不辜负市委对大家寄予的厚望和组织的充分信任，认真履职，廉洁从政。
会议强调，全体涉改干部做到“四个自觉”，要自觉提高政治站位。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治高度，从推动滁州改革发展稳定各项事业的现实角度，确保中央和省、市委决策部署不折不扣落地落实。要自觉做到履职尽责。要把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。市纪委监委将进一步探索实践容错纠错制度，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的政治生态。要自觉落实主体责任。党委（党组）要把落实主体责任作为必须履行的政治责任，牢牢扛在肩上；党委（党组）书记要履行第一责任人责任；班子成员要切实履行“一岗双责”。要加强对党员干部的日常教育、管理和监督，实践运用好“第一种形态”，常敲打、常提醒。要自觉强化廉洁意识。“一把手”和班子成员要充分发挥“头雁效应”，做到不越“雷池”，不碰“红线”，规规矩矩做事，清清白白做人，保持清正廉洁的良好形象。
与会人员纷纷表示，要以这次廉政谈话为契机，勇立潮头、奋勇拼搏，抓好工作、带好队伍，严守纪律、清正廉洁，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为不断开创现代化新滁州、建设新局面作出新的贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。（滁州市纪委监委）
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