为切实加强对国有资产的监督管理，进一步规范国有企业重大事项决策行为，防范决策风险，日前，东至县制定实施《国资委监管企业落实“三重一大”决策制度试行办法》，规定县政府国有资产监督管理委员会监管的国有及国有控股企业，其重大决策、重要人事、重大项目、大额资金事项必须经过集体讨论做出决定。

明确决策内容。包括应当由企业党委(总支）、董事会、未设董事会的经理班子和职工代表大会决定的事项；企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整等事项；对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响项目的设立和安排；超过由企业或县国资委规定的企业领导人员有权调动、使用资金限额的资金调动和使用等方面，共20项重要事项。

规范决策程序。决策动议前，应确定会议议题，除紧急情况外，不得临时动议。同时，重大投资和工程建设项目，应聘请有关机构或专家进行咨询或参与评估论证；重要人事任免，应事先征求企业纪检监察部门意见。“三重一大”事项决策经集体研究，以会议形式作出决策。企业监事会列席会议，有关职能部门和纪检监察部门可以根据议题内容列席会议。研究决定企业经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应听取企业工会和职工（代表）大会的意见。对于重大问题存在较大分歧时，除在紧急情况下按多数意见执行外，一般暂缓作出决定，待酝酿成熟后再提交相关会议讨论和表决。对决定的事项，由企业负责人按照分工组织实施，明确落实部门和责任人，并定期向企业有关决策机构报告执行情况。如遇特殊情况需对决策作重大调整，应重新按规定履行决策程序。

加强监督检查。企业应把落实“三重一大”决策制度情况列入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、领导人员述职述廉等工作的重要内容，接受广大职工群众监督。企业党委（总支）、监事会和纪检监察部门按照各自职权，负责对同级和下级企业“三重一大”决策情况进行监督检查。企业每年开展一次自查，自查情况应向县纪委监委驻县财政局纪检监察组报告。县委组织部、县国资委和县审计局负责对企业落实“三重一大”决策制度情况进行监督检查，并将企业的执行情况纳入年度考核。

严格责任追究。对违反决策制度的，应依据集体和个人的职责范围，确定集体或个人责任，明确直接责任、主要领导责任或直接领导责任，不得以集体责任代替个人责任。同时，依照《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关法律法规，分别追究相关责任人责任。（池州市纪委监委）