2018年，东至县纪委监委坚持“节点式”抓作风建设，针对元旦、春节等重要节点易发多发问题，立足早预防、早检查、早查处，主动出拳整治，形成高压态势，严防“四风”问题反弹回潮，营造了风清气正的节日氛围。
公开通报，从小事小节上设置“安全阀”。在重要节点前制发通知、通报，就落实中央八项规定精神、严防“四风”问题，重申纪律要求，提前打好预防针；点名道姓曝光违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义问题典型案例，以案为鉴，加强警示，突出用身边事教育身边人。全年共制发有关通知4份，发布通报9期曝光各类典型案例24起。
监督检查，从近身处筑牢“防护网”。坚持节日放假监督不休，会同相关部门组建督查组，深入机关事业单位以及饭店、商场、超市、旅游景点等场所开展明察暗访，重点检查有无公款购买赠送节礼、公款购买赠送购物卡、公款违规吃喝、公车私用等问题。全年共派出督查组7批次，乡镇互查1次，配合市纪委督查1次，监督检查48家乡镇和县直单位节日值班、公车使用管理、财务管理等情况，明察暗访各类宾馆、饭店、商场、超市等46家，发现各类问题线索18条。
挺纪在前，从远离底线处拉起“警戒线”。畅通监督渠道，对节日期间“四风”问题的信访举报，及时组织核实，快速回应群众关切。对上级交办的相关信件和问题线索，坚持快查、快结、快报。对苗头性、倾向问题，通过批评教育、诫勉谈话等形式“扯袖子”“敲警钟”，防止小问题酿成大腐败。对不收手、不收敛顶风违纪的党员干部零容忍，坚决查处形成震慑，持续释放越往后监督执纪越严的强烈信号。全年查处违反中央八项规定精神问题32起，处理42人，其中运用第一种形态处理13人；立案给予党纪政务处分29人，通报典型问题18起20人。全年查处扶贫领域腐败和作风问题15起，处理22人，给予党纪处分15人。（池州市纪委监委）
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