为推进正风反腐向基层延伸、向纵深发展，日前，巢湖市纪委监委聚焦“三个着力”，不断深化对国有企业监督监管。
着力延伸关口，拓展监督方式。制定《全市国资监管活动方案》，与国企单位层层签订廉洁承诺书，组织国有企业中层以上干部全面排查岗位廉洁风险点，制定防控措施；派驻纪监组会同市国资办组织专项督查2次，下发工作简报3期，查找存在问题5个；参与督促检查国企单位民主生活会、企业党组织及党风廉洁相关会议，及时传达市纪委工作要求、通报典型案例，进行经常性教育，把全面从严治党要求传达到国企管理层。
着力教育警示，深化监督效果。召开全市国资监管动员大会，集中开展以“加强警示教育、列出制度清单、对照自查自纠、及时整改预防”为主要内容的国资监管活动，组织观看违纪违法案件警示录；组织国企150多名党员干部实地参观巢湖监狱，观看服刑人员现身说法；组织20余名市属国有企业党员负责同志到巢湖市人民法院参加旁听庭审，让国企党员干部“零距离”感受犯罪分子违法犯罪心路历程，体会“廉贪一念间，荣辱两世界”的意义。
着力突出重点，牢守监督职责。出台《派驻机构工作管理意见》，明确各派驻纪检监察组监督重点，突出发挥派驻机构在国有企业日常监督中的重要作用，将对驻在部门党风廉洁宣传教育、党风政风监督等9项工作作为重点内容。积极参与国企单位相关“三重一大”会议，半年来涉及重大项目申报6个，涉及企业内部人事调整25人次；狠抓作风建设督查。开展对国有企业作风建设情况明查暗访，监督检查国资国企单位 “三公”经费、公务用车使用等9次，发现问题6个；针对国企财务收支及扶贫资金拨付、管理等方面开展“专项微巡察”，发现问题立行立改。（合肥市纪委监委）
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