自村和社区“两委”换届工作结束后，黄山市纪委监委纪检组着力抓好谈心谈话、班子交接、教育培训、公开承诺、人才储备等换届后续工作，确保村和社区“两委”工作衔接有序，稳步推进。全市685个村（休宁县陈霞乡6个村因月潭水库建设推迟至今年年底换届）和54个城市社区进行集中换届，从6月下旬开始至7月底，684个村和54个城市社区完成村党组织换届选举工作，至8月31日完成村民委员会换届选举工作。换届选举工作平稳有序、圆满顺利。
扎实谈心谈话，做好安抚卸包袱。组织区县乡镇党委分别与相关人员谈心谈话，加强工作指导，减少干扰波动，保证新一届村“两委”班子迅速正常运转。对落选的村干部，帮助他们调整好心态，引导正确处理好个人与大局的关系，正确对待名利地位和进退去留，放下思想包袱，积极支持新班子的工作，继续发挥所长为本村（社区）的经济社会发展作贡献。
规范班子交接，确保工作不掉链。做到账目清楚、手续规范、不遗不漏。按照有关程序和要求，开展村务监督委员会推选工作，及时做好村级配套组织和村委会下属委员会的推选工作。督促各地《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》规定，合理确定村级后备干部规模，严格人选标准，规范产生程序，通过定岗锻炼、定人帮带、定期培训等措施加强教育培养。
严格教育培训，强化业务提能力。做好新一届村“两委”班子成员任职培训。拟于9月下旬举办全市村党组织书记示范培训班，并按照分级负责的原则指导各地做好新一届班子成员的培训工作。重点围绕“一抓双促”、发展壮大村级集体经济等内容，社区党组织重点围绕“三抓一增强”（抓党建、抓服务、抓治理，增强政治功能），召开一次专题组织生活会，及时理清发展思路，在党建指导员指导下认真制定五年任期规划和年度工作计划。
全面公开承诺，以诺示责促履职。健全完善村（居）民自治章程和村规民约、居民公约。进一步依法依规完善村（居）民会议、村（居）民代表会议、村（居）民议事等民主决策制度，切实落实党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。对村和社区“两委”换届以来收到的信访件处理情况进行一次回头看，确保件件内容查核清楚、程序合法合规、回复及时准确。对信访中反应较为集中的问题进行梳理排查，深入分析矛盾纠纷产生的原因，做好处置化解，营造和谐平稳的社会环境。通过公开栏等上进行了公布，广泛接受党员群众的监督。（黄山市纪委监委）
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