今年以来，滁州市南谯区纪委监委针对“酒桌办公”等隐形“四风”问题依然存在、变异明显且存在反弹势头等问题，着力优化结构、攥紧反腐铁拳、紧抓重要节点、分类专项整治，建立四个常态化机制，推进全面从严治党向纵深发展，取得了明显成效。
优化结构，“红脸出汗”常态化。通过全员接访、作风督查、巡察巡访、专项整治等全面收集问题线索，根据问题性质分类处置，通过早发现、早提醒、早预防，做到“咬耳扯袖”常态化，在用足用好用活监督执纪“第一种形态”的同时，着力优化“四种形态”比例结构，1-7月，共运用“四种形态”处理 53人，其中，第一种形态34 人，占64 %；第二种形态11人，占21%；第三种形态7人，占13 %；第四种形态1人，占2%。
攥紧铁拳，紧盯重点常态化。聚焦“三小整治”，紧盯“扶贫领域腐败和作风问题”、“违反中央八项规定精神”等重点领域，查处扶贫领域违纪案件4件10人，有2件系窝案，目前全部查结，给予党纪处分4人、诫勉谈话6人。把严查发生在群众身边的腐败问题和“四风”问题作为落实中央八项规定精神的杀手锏，对3起违反中央八项规定精神、2起扶贫领域、3起发生在群众身边的腐败问题通报曝光。
抓住节点，明察暗访常态化。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一、端午重要节点，组成7个检查组深入全区9个镇(社管中心)和50家单位开展作风建设检查，共发现疑似问题线索42个，核实问题31个，核实率为74%，其中公务接待类线索8个，公车管理类线索1个，违反考勤制度类线索9个，违反财经纪律类线索12个，其他问题线索1个。根据线索处置结果，给予诫勉谈话1人，提醒谈话3人，“咬耳扯袖”13人，责令书面检查5人，通报批评3人，起到了震慑效应。
专项整治，全面整改常态化。以“酒桌办公”、违规操办“升学宴”、形式主义、官僚主义等6个专项整治为依托，全面查找隐形四风问题。发现违规饮酒、超标准接待等“酒桌办公”问题线索10个，给予提醒谈话5人、党纪处分4人；印发《关于严禁党员干部违规操办升学宴的通知》，提出“七个不准”要求，全力筑牢“防火墙”；聚焦调查研究、服务群众、文风会风等六个方面重点，深入查找形式主义、官僚主义问题28个，督促立行立改。（滁州市纪委监委）
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