近日，蚌埠市淮上区启动2017年党风廉政建设“两个责任”考核工作，将利用一周时间对各乡镇（社区）和区直单位党组织、纪委（纪检组、纪工委）领导班子2017年度落实党风廉政建设“两个责任”进行考核。
此次考核对象为全区各乡镇（社区）和区直单位党组织、纪委（纪检组、纪工委）领导班子及区管领导干部，主要对2017年党组织履行党风廉政建设主体责任情况、领导干部个人履行党风廉政建设职责情况和纪委（纪检组、纪工委）履行党风廉政建设监督责任情况进行考核。考核采取自查自评、部门评价、民意调查、集中考核等方式进行，区党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据各单位自查自评、部门评价、民意调查、集中考核情况，分乡镇（社区）类和区直单位类对被考核单位2017年度落实党风廉政建设“两个责任”情况进行综合评价打分，提出考核结果初步评定意见，提请区委常委会审定。
考核结果将在全区进行通报，作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并存入领导干部廉政档案。对受到党风廉政建设“一票否决”的被考核乡镇（社区）和区直单位，取消2017年评先评优资格，应负领导责任的党组织主要负责人自作出“一票否决”决定之日起，一年内不得提拔重用；对各单位综合考核得分低于85分的，给予警示提醒；对领导干部民主测评结果在所在一类单位排名后1名且低于85分、所在二类单位排名最后2名且低于85分的，由党组织主要负责人或者上级党组织负责人对其警示提醒。（蚌埠市纪委）
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