近年来，明光市采取信访谈话、家庭助廉、常态化明察暗访等多种方式，以“小问题”促干部作风“大转变”。
抓住“小苗头”。对苗头性、倾向性轻微违纪问题等，采取信访谈话，发信访通知书、函询、建议召开专题民主生活会、信访情况通报等方式进行教育警示、纠错整改。今年以来，开展诫勉谈话15人次，43名干部汇报了个人有关事项，对12名有一般问题的干部进行了批评教育。
把好“小关口”。以“家庭助廉”为主题，通过创建廉政文化示范点、举办廉政文化演出、开展“三八妇女节节”文艺汇演、编写《明光市反腐倡廉警示教育读本》等活动，教育广大党员干部及其家庭成员明底线、知敬畏，进而把好廉政教育的“小关口”，防止腐败通过家庭成员打开缺口。
突出“小细节”。采取不定时间、不定路线、不打招呼的方式，开展常态化明查暗访，突出“小细节”的监督管理。近年来，共查处违反八项规定精神问题64起，给予党纪政纪处分57人。查处违规公款吃喝问题10个，给予党纪政纪处分15人。
瞄准“小人物”。对发生在群众身边、群众反映强烈的党员干部违规违纪违法行为，加大查处力度，坚决做到露头就打，近年来，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索62条，转立案48件，给予党纪政纪处分50人，点名道姓通报曝光7次29人。查处扶贫领域违纪问题线索10条，立案6件9人，党纪政纪处分6人。（滁州市纪委）
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